¿Puede el empresario leer los emails del trabajador?

Las empresas deben notificar expresamente a sus empleados las condiciones y limitaciones en el uso del mail laboral, así como también el derecho del empleador a leer y controlar todos los correos electrónicos, pues si no lo hacen corren el riesgo de que el trabajador argumente que se violó su intimidad y se considere despedido sin causa. Artículo 5 LOPD.

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