Qué protocolo debo llevar cuando recibo currículums. ¿Siempre se debe inscribir el fichero de currículums?

En primer lugar se ha de cumplir con el deber de información artículo 5 LOPD.

Si su actividad no se dedica exclusivamente a la selección de personal y recibe currículums de forma esporádica, podría incluir los currículums dentro del fichero denominado «nóminas, personal y recursos humanos».

De todas formas, es su elección crear ese fichero exclusivamente para la finalidad de gestionar los currículums de su empresa.
Finalmente, recuerde que si del nivel de detalle de los currículums puede extraerse un perfil detallado de la personalidad del individuo, su fichero debería de ser de nivel medio.

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